AFS

Brister i organisatoriska och psykosociala arbetsmiljön

Kvantitativ psykosocial arbetsmiljörond ger snabb ögonblicksbild för hela företaget och på gruppnivå Bra metod för att samla in underlag för att följa föreskrifterna i Afs…Läs mer

orantic002

Snabbt effektiv i nya Office 365

Viktigt komma igång snabbt i nya Office 365 och använda de nya sätten att jobba effektivt på egen hand och att jobba smidigt och på…Läs mer

orantic004

Ta tillvara på gruppers potential

Recepten för att ta tillvara på gruppers potential Jämförelse mellan nästa Prestationsanalysen mot traditionell medarbetarenkät Prestationsanalysen – är ett unikt instrument för chefer som visar hur…Läs mer

orantic003

Rätt kompetens vid utmaningar

Systemstöd för att ha rätt kompetenser vid utmanande situationer i verksamheten Vi samarbetar med företaget Netcompetence som erbjuder ett Talent Managementsystem. Detta system stödjer processerna…Läs mer

Ta tillvara på potentialen hos medarbetare och chefer

Tuffa resultatmål innebär att man behöver ta tillvara på den potential som finns i organisationen. Det gäller att prioritera rätt för att skapa det engagemang man behöver.

Läs mer >


RSS Direkt från bloggen

  • OBS! Många medarbetarenkäter innehåller Brexitfrågor 2016-07-01
    Så här i sista stunden innan sommaren för många så har vi en Europeisk politisk föreställning framför oss som vi inte ser slutet på än. Spänningen är i klass med pågående EM i fotboll - med skillnaden att EM tar slut nästa söndag. Den politiska föreställningen lär hålla på ett bra tag framöver. Jag ser några […]
    Hans Sundström, Orantic
  • Stressad arbetssituation i gruppen - ta reda på vad som stressar 2016-06-17
    Det kan finnas många skäl till att man känner sig stressad och får svårt att koppla av efter jobbet. På arbetsplatser där man har hög arbetsbelastning brukar orsakerna se litet olika ut för olika individer.  Att vara överbelastad på jobbet, kan innebära att man blir rädd över konsekvenserna ifall man inte hinner med. "Hur kommer jag […]
    Hans Sundström, Orantic